Ifølge EMEA Technology Research & Insights Leader, Hans van Grieken fra Deloitte, så er der kun to ud af fire måder at gå til digitalisering på, der rent faktisk virker.
Hører I til gruppen, der kaldes Laggards (der ikke investerer nævneværdigt i digital teknologi) eller Chasers (der ud over at bruge flere penge end gennemsnittet på digital investering er bagud på alle parametre), så er det ikke godt nok.
I skal være i følgende to grupper, for at være med: Fast Movers (der har bygget hele organisationen på en digital platform) eller endnu bedre blandt Talent & Strategy Leaders, der er kendetegnet ved at lave store investeringer i deres medarbejdere og for at give de rette værktøjer og uddannelser.
Så hvor er I?
(Oplysningerne er fra en global undersøgelse lavet for Deloitte)
